Может ли работник, устроенный на 0,5 ставки, уйти в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет?

Question

Здравствуйте, может ли сотрудник, изначально работающий на основном месте работы 4 часа на 0,5 ставки уйти в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, работая 4 часа и получать пособие по уходу или нужно сокращать его рабочий день до 2 часов, чтобы за ним сохранилось право получать пособие?

User 1 · Answer

Добрый день. может ли сотрудник, изначально работающий на основном месте работы 4 часа на 0,5 ставки уйти в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, работая 4 часа и получать пособие по уходу Может. Сокращения рабочего дня для неё не требуется, поскольку ежедневная занятость продолжительностью не более 4 часов оставляет достаточно времени и для ухода за ребёнком.  были представлены наиболее жёсткие требования к степени занятости в целях получения пособия, однако этот законопроект так и не был принят.

User 2 · Answer

Здравствуйте, благодарю за ответ.

Может ли работник, устроенный на 0,5 ставки, уйти в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет?

Comments