Цитата: Так. С количеством , я думаю, Вам более-менее понятно. Теперь по суммам. Ничего ставить не надо.Была задолженность по уплате до 512000? Если была, тогда машина все проставит сама. Главное, чтоб Вы сами правильно указали общие суммы уплаты в этом квартале. Главное, чтоб Вы сами понимали, что надо проставить в уплате . У Вас 7-ка, 8-ка? Если 8-ка, то она сама видит задолженность на начало квартала. Там периоды, за которые Вы платите показывать не надо. в7-ке же ОЧЕНЬ ВАЖНО правильно разбить суммы уплаты по периодам, за которые платите. Скажем, платим в июле 1000 руб. Из них указываем, сто 300- за июнь, а остальные за июль. При этом ОПРЕДЕЛИТЕСЬ, будете ли ВЫ уплату превышений учитывать в этом квартале или же приоритет- лицевые счета работников. В первом случае из общей уплаты этого квартала надо сначала вычесть уплату в бюджет превышений, а потом только распределяйте по периодам (если это 7-ка), а если 8-ка, то надо ТОЛЬКО определиться с первым.Документ по уплате называется "Расчеты по страховым взносам" или как-то так.
8-ка, если ставлю в документе "Расчеты по страховым взносам" суммы уплаты за минусом уплаты превышений, то в РСВ-1 соответственно по страховой автоматически не правильно ставится уплата. Это конечно "капля в море", одну циферку ручками поставить, не по всем править, но факт
Официальная тех. поддержка 1С ответила: Если в организации есть сотрудники, уплата по которым не достигла 512000,то вся (!) уплата по организации будет распределяться по сотрудникам. Так как программа не знает, какие именно суммы отражены в уплате - с превышения или нет.
В данной ситуации Вы можете вручную откорректировать суммы уплаты взносов по сотрудникам.