Обязательно ли индексировать зарплату согласно сообщению Росстата, если работодатель уже провел индексацию?

Comments

• Здравствуйте!
  

  Цитата: прочитала,что росстат анонсировал обязательное повышение зарплат с 01.02.2022 на 8,39%.

   Где прочитали? У Росстата нет полномочий обязывать работодателей повышать зарплату работникам.
  Кроме того, в статье 134 ТК РФ не написано, что зарплату нужно индексировать непременно с 01 февраля.
  Статья 134 ТК:
  

  Цитата:Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Государственные органы, органы местного самоуправления, государственные и муниципальные учреждения производят индексацию заработной платы в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, другие работодатели - впорядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.

  Никаких дат нет.
  Нужно смотреть документы, выделенные жирным шрифтом. В них может быть предусмотрена индексация с января или мая, да хоть с ноября, а может быть несколько раз в год.
  
  

  Цитата: Обязательно ли это делать(нужно ли с февраля повышать еще раз),если уже подняли заработные платы  с января 2022 на 10% (более,чем требует росстат)?

  По мнению Верховного суда повышение зарплаты само по себе, а индексация зарплаты сама по себе.
  Рекомендую почитать Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации от 08.04.2019 N 89-КГ18-14.
  Если не хотите и повышать зарплату, и индексировать ее, совместите оба мероприятия в одно. Только слово "индексация" должно непременно присутствовать.
  
  Начинать надо с ЛНА работодателя. Что написано про порядок индексации зарплаты?